Sie haben sich auf eine Führungsposition beworben und wurden zum 1. Vorstellungsgespräch eingeladen? Welche Fragen erwarten Sie?
Das Unternehmen möchte Sie einschätzen: Passen Sie mit den branchenspezifischen Berufserfahrungen zu den Zielen des Unternehmens, zeigen Sie den geeigneten Führungsstil, runden Ihre Persönlichkeit und Auftreten das Gesamtbild ab?
Im Vorstellungsgespräch wird man versuchen, über gezielte Fragen Ihr berufliches Profil zu überprüfen.
1. Was stört Sie an Ihrem bisherigen Job? Warum wollen Sie wechseln?
2. Was interessiert Sie an der neuen Position ganz besonders?
3. Wie unterscheidet sich das von Ihrer bisherigen Aufgabe?
4. Wie würden Sie Ihren Führungsstil beschreiben?
5. Erzählen Sie bitte von einem Mitarbeiter, dem Sie zu mehr Erfolg verholfen haben.
6. Welche berufliche Entscheidung war für Sie bisher die Schwierigste?
