Welcher Beruf passt zur mir?
Oft steht der Beruf in enger Verbindung mit der Persönlichkeit. Für jeden Beruf oder Branche sind bestimmte Eigenschaften, Verhaltensweisen von Vorteil oder Nachteil. Deswegen kann es sehr hilfreich sein, sich Ihr Grundmuster bewusst zu machen. Je besser Ihre Persönlichkeit zu dem ausgeübten Beruf passt, umso erfolgreicher sind Sie.
Persönlichkeitstyp
und Berufe:
Wenn Sie einen Werbegrafiker suchen, schätzen Sie eher die
Kreativität. Genauso sollte ein Mitarbeiter im Vertrieb, sehr kommunikativ und
kontaktfreudig sein. Der typische Informatiker zeichnet sich eher durch ein
hohes Maß an Pragmatismus und Introvertiertheit aus. Eine extrovertierte
Buchhalterin wird sich im Beruf eher gegen ihren Typ verhalten.
Welche
Persönlichkeitstypen gibt es?
Es gibt tätigkeitsorientierte, denk-,
problemlösungsorientierte, menschenorientierte
Persönlichkeiten. Die meisten Menschen sind Mischtypen mit einer Tendenz
in diese oder die andere Richtung. Die Typisierung ist ein gutes Modell, um
sich selbst besser einzuschätzen, erhebt aber keinen Absolutheitsanspruch.
Tätigkeitsorientierte
Menschen:
Macher
Der Macher bringt Dynamik mit, stellt sich
Herausforderungen, arbeitet gut unter Druck, besitzt Antrieb und Mut, um
Schwierigkeiten zu überwinden.
Umsetzer
Er setzt Konzepte und Pläne in verwertbare Arbeitspläne um
und führt diese systematisch aus. Er bringt Disziplin und Zuverlässigkeit mit,
ist konservativ und effizient.
Perfektionist
Er vermeidet Fehler und Versäumnisse, stellt optimale
Ergebnisse sicher. Er bringt Pflichtbewusstsein mit. Er ist sorgfältig und
eifrig. Er findet die Fehler und macht Versäumnisse ausfindig. Er schaut, dass
Termine eingehalten werden.
Menschenorientierte Persönlichkeiten:
Koordinator
Er kontrolliert und organisiert die Teamaktivitäten und
nutzt vorhandene Ressourcen optimal aus. Er bringt Reife mit, ist selbstsicher;
ein guter Leiter. Erläutert die Ziele, fördert die Entscheidungsfindung,
delegiert gut.
Teamworker
Er hilft den Teammitgliedern effektiv zu arbeiten und
verbessert die Kommunikation und den Teamgeist. Er einfühlsam und diplomatisch.
Er hört zu und baut Spannungen ab.
Weichensteller
Der Weichensteller entwickelt nützliche Kontakte, erforscht
neue Möglichkeiten, bringt Enthusiasmus mit, ist extrovertiert und
kommunikativ. Er ist ein guter Verhandlungspartner.
Denk-,
problemlösungsorientierte Typen
Erfinder
Der Erfinder bringt neue Ideen und Strategien ein und sucht
nach Lösungen. Er bringt Kreativität mit, ist fantasiereich und unorthodox. Er
löst schwierige Probleme.
Beobachter
Der Beobachter untersucht Ideen und Vorschläge auf ihre
Machbarkeit und ihren praktischen Nutzen für die Ziele. Er bringt objektives
Urteilsvermögen mit, ist nüchtern, strategisch und kritisch.
Spezialist
Er bringt hohes Expertenwissen und spezielle Fähigkeiten
mit. Der Spezialist bringt Engagement mit, ist aufrichtig und arbeitet
eigenverantwortlich. Er ist häufig in hohem Grade introvertiert.
Nun können Sie überlegen, welcher Typ Sie sind und ob Sie in
Ihrer Branche oder Job richtig sind oder sich eine berufliche Neuorientierung
lohnt.
