Mittwoch, 25. November 2015

Jobsuche: Geeignete Stellenangebote finden

Richtige Suchstrategien, um den passenden Job zu finden.

Jetzt geht es zur Stellensuche bei den Jobbörsen und Stellenangeboten im Internet. 

Doch: Stellengebote und Stellenbörsen gibt es ganz viele. Wie filtern Sie die interessanten Angebote und Stellenmärkte heraus?

Sie müssen sich erst einmal überlegen, welche Begriffe die Unternehmen in der Stellenanzeige für Ihren Beruf benutzen könnten.

Dazu ist eine Recherche im Internet notwendig. Geben Sie zum Beispiel Ihre Berufsbezeichnung: "Mitarbeiter Verkaufsinnendienst" + "Stellenangebote" in einer Suchmaschine ein. Sie erhalten so die ersten Ergebnisse ähnlich wie diese hier:

- Mitarbeiter Vertrieb Innendienst
- Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst
- Sachbearbeitung im Vertriebsinnendienst
- Assistent Vertriebsinnendienst
- Vertriebsmitarbeiter im Innendienst
- Vertrieb / Auftragsbearbeitung Innendienst
- Innendienstmitarbeiter VERKAUF

Danach erstellen Sie aus den Ergebnissen eine Liste in einer Textverarbeitung. Jetzt können Sie in der Suchmaschine den  jeweiligen Begriff "Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst" + "Stellenangebot" + "Ort" (Hamburg, Köln, Dortmund...) eingeben.

Im nächsten Schritt sollten Sie systematisch die Ergebnisse durchforsten. Sie öffnen das Stellenangebot lesen es genau. Wenn Ihr erstelltes Profil passt, kopieren Sie den Link im Browserkopf in eine Liste in einer Textverarbeitung. Wenn Sie 5-10 Angebote in der Liste haben, rufen Sie diese Stellenanzeigen nochmals auf und analysieren Sie diese genauer.