Freitag, 6. November 2015

Vorstellungsgespräch: Sei perfekt?

Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
© Stefanie Salzer-Deckert / PIXELIO
Das Bild stammt von www.pixelio.de
Neulich habe ich einen sehr interessanten Artikel über das Scheitern und den Umgang damit in Deutschland gelesen.

Der Autor, ein StartUp Gründer meinte, Scheitern kratze an unserer Persönlichkeit, es sei schwer zu den Fehlern zu stehen, vor allem wenn das Scheitern öffentlich werde, - das stimmt.


Erfolg beim ersten Versuch?

Nur wenige Menschen haben gleich beim ersten Mal Erfolg im Vorstellungsgespräch. Viele müssen erst Scheitern, Fehler machen, aus denen sie lernen können. Mancher wird denken, dann lass ich mich im Bewerbungsgespräch emotional nicht mehr darauf ein. Denn: Er scheut das Risiko und möchte sich schützen. Doch auch das ist nicht der richtige Weg!

Erfolgsfaktoren:

Für den Erfolg im Vorstellungsgespräch ist ein gewisses Maß an Kreativität und Risikobereitschaft notwendig. Man muss eingeschlagene Wege verlassen können sowie anfangen neu zu denken und zu handeln.

Doch meistens läuft es anders:

Denn die Niederlage im Bewerbungsgespräch fängt oft schon im Kopf an, mit einem Übermaß an Druck und Perfektionismusstreben.

Ein klassischer Bewerber im Vorstellungsgespräch hat oft den Ehrgeiz alles 120-prozentig richtig zu machen, stets möchte er das Maximum erreichen.

Das Streben nach Perfektion führt häufig zu körperlichen Anspannungen, innerer Unruhe oder Blockaden. Dann kommen die Selbstzweifel über das Versagen hinzu und es werden noch größere Anstrengungen übernommen, um diesen Teufelskreis zu überwinden. Oft ist ein weiteres Scheitern vorprogrammiert. Was tun?

Praxistipp: Lernen Sie, Fehler gehören zum Leben und nur durch die Fehler können Sie wachsen und auf Dauer Ihr Ziel erreichen.