Durch die Bezahlung drückt ein Unternehmen eine Anerkennung der Arbeitsleistung aus. Denn Erfolge im Unternehmen werden durch die Leistung der Mitarbeiter erarbeitet. Wie sieht es bei Ihnen im Betrieb aus?
"Sie werden nicht angemessen bezahlt."
Wenn Sie ihr Gehalt als zu niedrig empfinden und Sie in Ihrem Unternehmen kaum Aussichten auf eine Gehaltserhöhung haben, ist Ihr Frust verständlicherweise groß. Oftmals bietet dann nur der Wechsel in ein anderes Unternehmen den gewünschten Gehaltssprung.
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