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Ob diese Zahlen wirklich stimmen, bleibt anzuwarten. Trotzdem ist bei den mittelständischen Unternehmen ein Fachkräftemangel zu verzeichnen.
Ein Mangel besteht vor allem in den technischen Berufe den "MINT"-Bereichen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) sowie in vielen Berufen im Gesundheits- und Pflegewesen.
Das Defizit zeigt sich sowohl bei den akademischen als auch an nichtakademischen Fachkräften. Infolgedessen können viele mittelständische Unternehmen ihre offenen Stellen nicht oder nur mit ungeplant großer Zeitverzögerung besetzen.
Nachteil der Hidden Campions: Niemand kennt sie!
Die meisten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands sind jungen Absolventen nicht bekannt. Diese Mittelständler möchten mit den Großunternehmen um die besten Arbeitskräfte, Absolventen konkurrieren. Doch sie haben einen Nachteil: Niemand kennt sie!
Wie präsentieren sich Mittelständler im Internet?
Der Nachwuchs aber auch Fachkräfte informieren sich fast ausschließlich im Internet über potentielle Arbeitgeber, Praktika und Jobs. Vor allem die Präsentation des Unternehmens per Video und Bildern gewinnt vor diesem Hintergrund an Bedeutung.
Doch die Mittelständler sind im Internet nur selten mit attraktiven Videos, Bilder oder spannenden Berichten von Mitarbeitern vertreten.
Abhilfe schaffen möchten Jobbörsen, die sich auf den Mittelstand konzentrieren:
Eine Jobbörse ist zum Beispiel:
http://www.yourfirm.de/
Mit ihrem Feature: "Führungskräfte im Interview" (http://www.yourfirm.de/karrieren-im-mittelstand/) erzählen die Führungskräfte mittelständischer Firmen von ihren individuellen Erfahrungen und von dem, was sie an ihrer Firma besonders schätzen.
Ein anderer Anbieter ist:
http://www.berufsstart.de/karriere/hidden-champions/
Mit ihrem Feature: "Hidden Champignions" erhalten die Firmen Fragen rund um ihr Unternehmen, die Sie ausführlich beantworten.
Fragen sind wie:
- Was wird in Ihrem Unternehmen produziert und was zeichnet Sie als Hidden Champion aus?
- Was können Sie Studierenden und Absolventen bieten, was die Großen nicht können?
- Welche Eigenschaften sollten Ihre künftigen Arbeitnehmer mitbringen?
